La Fundación Endesa lanza ‘Savia’

Redacción 15-5-2018

Conscientes de que en los mayores de 50 está la fuente del conocimiento y la experiencia y que su trabajo es imprescindible para hacer prosperar a las empresas, la Fundación Endesa lanza ‘Savia‘, un proyecto social que contó con el apoyo del secretario de Estado de Empleo, Juan Pablo Riesgo Figuerola-Ferretti, y que fue presentado por Borja Prado, presidente de Endesa y Fundación Endesa, y Fundación máshumano, socio colaborador en el proyecto.
Fundación Endesa busca promover un necesario cambio cultural que además ofrece soluciones al tejido social y empresarial español (PYMEs, startups y ONG) acercando a las empresas a grandes profesionales, dotados de talento y experiencia, para su crecimiento y desarrollo. La presentación oficial de ‘Savia’ fue apadrinada por Carlos Sáinz el deportista y actual campeón de Rally Dakar, un referente de que, superada la barrera de los 50, se pueden seguir recogiendo éxitos y poniendo en valor el talento.
En ‘Savia’ las personas, instituciones y empresas encontrarán el punto de encuentro desde donde contribuir a potenciar las oportunidades de desarrollo y empleabilidad del profesional +50. Se trata de un HUB digital que aglutina servicios y recursos, genera actividad e inspira cambios, para poner en valor la experiencia y el talento de esta generación.
Un espacio de ThinkTank sobre la materia, un área dedicada a la formación para el colectivo, un calendario de encuentros y eventos, información de actualidad y propuestas de empleo y emprendimiento, son los contenidos generales que incluye la plataforma. El objetivo de ‘Savia’ es facilitar servicios de valor añadido, crear  oportunidades de exposición al mercado, actuar sobre la actitud de las personas para poner en valor sus experiencias, inspirarles con contendidos y acciones, formarles en nuevas habilidades críticas y, revelar a las empresas las ventajas de trabajar con perfiles seniors.

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