Amavir renueva su Plan de Igualdad para seguir fomentando la conciliación y la protección frente al acoso y a las víctimas de violencia de género
Consensuado con los sindicatos, busca promover la igualdad como eje central de las políticas de Recursos Humanos de la compañía Redacción 13-5-2024 Amavir ha firmado con los sindicatos mayoritarios UGT y Comisiones Obreras (CC.OO.) el II Plan de Igualdad de la compañía, con el que pretende seguir avanzando en la conciliación de la vida familiar … Read more