Pensiones

Redacción 14-9-2022 La Plataforma de Mayores y Pensionistas (PMP), el movimiento más representativo a nivel estatal (con 15.079 asociaciones y más de 5.750.000 afiliados) para la defensa de los derechos de las personas mayores y pensionistas ante los poderes públicos, privados y el conjunto de la sociedad, se  ha congratulado por el cambio de criterio aplicado a los límites de embargabilidad de las pensiones establecido por la resolución del Tribunal Económico Administrativo (TEAC), dado que, según ha manifestado la Plataforma , “termina con una situación demasiado injusta que afectaba gravemente a los derechos de muchas...

Desde el 1 de julio y hasta el 31 de diciembre de 2022, tendrán un incremento extraordinario del 15% Redacción 14-7-2022 Desde el 1 de julio de 2022 y hasta el 31 de diciembre de 2022, las pensiones de jubilación e invalidez del sistema de la Seguridad Social, en su modalidad no contributiva, tendrán un incremento extraordinario del 15% sobre el importe que corresponda percibir a cada beneficiario en esos meses. Este incremento será también de aplicación, en los mismos términos, a: las pensiones que ya se hayan solicitado a la fecha de la entrada en vigor de este nuevo Real Decreto ley 11/2022, pero no hayan sido...

Una de sus medidas principales es la revalorización de las pensiones con el Índice de Precios de Consumo (IPC), anualmente Redacción 3-12-2021 La Plataforma de Mayores y Pensionistas (PMP), el movimiento más representativo a nivel estatal (con 15.079 asociaciones y más de 5.746.000 afiliados) para la defensa de los derechos de las personas mayores y pensionistas ante los poderes públicos, privados y el conjunto de la sociedad, considera globalmente satisfactorio el primer acuerdo alcanzado en la Mesa de Diálogo Social para la reforma de la primera parte de las pensiones. Así lo manifiesta ante la aprobación del Pleno del...

Se incluirá mediante enmienda al proyecto de ley que se está tramitando en el Congreso Redacción 15-11-2021 El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha llegado a un acuerdo con los sindicatos CCOO y UGT por concretar el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), recogido en el acuerdo firmado el pasado 1 de julio dentro del primer bloque de la reforma de las pensiones y que sustituye al Factor de Sostenibilidad incluido en la reforma de 2013 y, a diferencia de éste, será de aplicación contingente y temporal Tendrá dos componentes: el primero consiste en la reactivación del Fondo de Reserva de la...

La nueva norma fijará un nuevo marco estable de revalorización de las pensiones, incorpora a los pensionistas de clases pasivas, introduce incentivos para retrasar la jubilación de forma voluntaria y revisa el modelo de jubilaciones anticipadas Redacción 24-8-2021 El Gobierno ha aprobado hoy en el Consejo de Ministros el proyecto de ley con las primeras medidas para la reforma del sistema público de pensiones. Estas medidas, acordadas con los sindicatos CC.OO. y UGT y las patronales CEOE y Cepyme, ya fueron aprobadas como anteproyecto de ley en el Consejo de Ministros del pasado 6 de julio.  Ahora, el primer Consejo de...

Se restablece el IPC como fórmula de revalorización anual de las prestaciones  Redacción 1-7-2021 El Gobierno y los interlocutores sociales CEOE, Cepyme, CCOO y UGT han suscrito un acuerdo en materia de pensiones, trasladando las recomendaciones aprobadas por el Pacto de Toledo el pasado otoño, también recogidas en parte en el componente 30 del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. "Este acuerdo elimina la incertidumbre sobre las pensiones. Y lo hace asegurando la suficiencia de las pensiones, reforzando la sostenibilidad del sistema a medio y largo plazo e introduciendo elementos de equidad", ha declarado el...

El Estado realizará una transferencia anual a la Seguridad Social para ayudar a la financiación del sistema Redacción 29-6-2021 La primera fase de la reforma del sistema de pensiones del Gobierno de coalición PSOE-Unidas Podemos ya está en marcha, tras el acuerdo con sindicatos y empresarios. El pacto aún debe ser ratificado por los órganos de CEOE, que lo votarán este martes. La reforma acordada va encaminada a elevar la edad real de jubilación. En concreto, desde el Ministerio de Seguridad Social apuntan al objetivo -planteado ante la Comisión Europea- de elevar en dos años la edad media efectiva de jubilación frente...

El componente 30 recoge seis reformas que modernizarán el sistema de pensiones, trasladando las recomendaciones que el Pacto de Toledo aprobó en otoño Redacción 11-5-2021 El ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, ha subrayado el "relevante papel que tendrá el Ministerio en el despliegue del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia". En este sentido, ha indicado que participa en 4 de las 10 políticas, que se traducen en medidas contenidas en 5 de los 30 componentes que forman parte del plan y 10 reformas. "Todo ello certifica que el papel del Ministerio de Inclusión en el...

Este decreto supone sumar una cuantía fija de 378 euros anuales por cada hijo  Redacción 18-2-2021 El Congreso ha convalidado el real decreto ley del Gobierno para reducir la brecha de género en las pensiones, más conocido como complemento de maternidad. La norma se tramitará ahora como proyecto de ley por vía urgente y estará abierta a modificaciones más adelante.  Este decreto supone sumar una cuantía fija de 378 euros anuales por cada hijo (hasta un máximo de cuatro) a las madres o padres que accedan a la jubilación a partir de su entrada en vigor. Algo que afectaría a alrededor de 30.000 mujeres, según...

Redacción 2-2-2021 El Consejo de Ministros ha aprobado hoy varias medidas a propuesta del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Entre ellas, se encuentra la creación de un nuevo complemento vinculado a la maternidad y paternidad que persigue reducir la brecha de género que actualmente se produce en las pensiones. El complemento para reducir la brecha de género estará asociado a la acreditación de un perjuicio en la carrera profesional en los periodos posteriores a tener un hijo/a. Este perjuicio, sufrido de forma abrumadora por las mujeres, de acuerdo con los datos de las carreras laborales analizados por la...
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